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上海出差总结

 

 

      还记得刚去MSH工作的第一天,Snow带我去公司,给我大概讲了一下公司状况,就因赶机离开了,Snow一离开,瞬间就觉得心里空落落的,环境很陌生,我也不知道自己之后要做什么样的工作,但不管遇到什么样的问题,就都要我一个人去独立处理了。心里一边在想自己到底能不能做好,一边也在告诉自己应该相信自己。

      先讲一下我在工作中的一些感受:
      在MSH的工作 和 在公司的工作 的区别:
      在MSH的工作:
      用户提出问题,需要我们自己根据对业务、对系统的了解,给用户提出解决方案,并进行后台修改。
      在公司的工作:
      客户提出需求,我们根据需求进行编码来实现功能。
      需求:这里客户提的需求,就是用户提出的问题,对于这些问题,MSH的IT部门的同仁对会先过滤一遍,如果直接在数据库中修改数据可以实现的话,会去自己改;如果实现不了,便会整理成需求,提出解决方案,给我们来处理。

      工作态度方面:
      Eg:
      有一次周五晚上下班,关好电脑准备去打球的时候,用户打电话了,我当时在想,都下班了,要不要跟用户说下周一再改啊,还在想着呢,电话里就传来用户非常急切的声音,让我帮忙一定要在当天把问题改好。有20多个Policy,本应该是拒保的,但目前却已经产生了理赔,如果等到下周一再改,在周末这两天是有可能再继续产生理赔的,而这些理赔款是要由MSH自己承担的。我改完这些Policy后,Check了一遍,然后通知用户,但她又一个一个Policy的进行Check,确保没有任何问题。
      我不知道大家都会怎样去评价一个人的工作态度,个人感觉越是你不在意的地方,越能体现。

      沟通方面:
      MSH的同事都很好相处,很好沟通,每次提ITHelp的同事,当我们帮他们解决完问题之后,都会说谢谢,这一点和我们公司很像。其实在一开始的时候,看到ITHelp中的问题,有一些我会有些疑问,然后Lina就让我打电话直接问他们,每次打电话之前我都会有一些小紧张,害怕自己讲不清楚,耽误别人时间,所以打电话之前我总会在心里默念好几遍应该怎么讲之后,才会打出去。渐渐的明显感觉自己好了很多,有疑问的话,自己提前思考过之后,就会直接打电话去沟通了,因为发觉他们都很Nice,说如果有任何疑问,随时可以电话沟通。
      沟通是一门学问,是需要一个人根据长期经历,慢慢积累而得。

      心态方面:
      有时候当天用户会提很多问题,差不多有一二十个,甚至更多,在我刚来MSH,第一次遇到这种情况的时候,说实话,我的心里是特别乱的,有一种永远都做不完的感觉。有一次晚上下班,和Lina在聊天,她说以前的ithelp都是她一个人处理的,她还要负责发布,测试新系统,虽然其他同事也会帮她分担一部分,但毕竟他们也有自己的工作,帮助不了那么多,可想而知,当时的Lina,她的压力有多大,而我现在只是单纯的处理ithelp而已,换位想想,我也开始慢慢调整自己的心态,不管每天要处理多少问题,都不会让自己再变得很慌张,一个一个问题去处理,相信自己,一定可以做好。

      创新方面:
      在平时Tony会问我一些关于VB的东西,他有用VB自己开发了一个小系统,帮其它部门节省了很多工作量,有一个部门他们会经常对比数据,可能由于业务关系,之前的数据量都比较少,他们都是纯人工对比,后来数据量越来越多,人工已经无法承受了,后来他们找到Tony,Tony帮他们开发了一个对比功能,最后的结果就是,原来他们需要做两周的工作,现在两分钟就搞定了。
      后来我们两个一起吃饭的时候,聊到这一点,他说做这些不是为了让别人感谢他,现在他肯定是不会再回到单纯做开发的岗位去了,但平时偶尔开发个小东西,会去激发一些人的创造性,还能帮助别人,何乐而不为呢。

      在生活中的一些感受:
      在上海和在我们这边带给人的感受是不同的,大家之间的价值观、消费观也有很多的差异,在这边有更多的精神消费,也会让你体会到什么是上海小资生活。
      以下是在网上看到一个网友对小资生活的理解,有点意思,
      小资:
      我看到有一种理解是青年努力促使自己无限接近梦想的生活状态。当我看了拐角房屋中介的价格,我更明白这个无限的含义,也许是我们永远达不到却从不放弃的心态吧。
      “小资”这个词不知是什么时候开始流行起来,和当年的“愤青”一样,简洁调侃的称谓中折射出无边心绪。没有人知道小资从哪里来,又将到哪里去。正如小资生活,她不是束之高阁的贵族生活,也不是庭院深深的待字闺中,更不是臆想出来的幻觉,别问我从哪里来,要往哪里去,我只是刚好路过这里。

      小小总结:
      在MSH工作的这几个月里,觉得自己也成长了很多。在工作上,刚来的时候改任何问题都会很小心,因为是正式数据,总害怕会出错,总想找一个人来给你判断一下改的对不对,但这样的想法是不现实的,因为每一个人都很忙,没有任何人有任何多余的时间来帮你,所以就必须需要学会独立,基于自己对STK的熟知度,然后去独立思考,独立解决;
      在沟通上,MSH的同事他们的沟通能力都超棒,刚来的时候,遇到有的问题用户书面描述不清楚的时候,我会去请教Centralina,然后她会让我直接去问用户,通过Skpye去找用户,Skpye讲不清楚的话,就直接电话,电话比Skpye的沟通效率要高很多,所以我也比较倾向于电话沟通。

      很感谢公司给我这个机会,让我可以去到不同的环境,接触不同的人,做不同的工作,增长了见识,丰富了阅历,感恩大家!  

 

写于2017年2月14日

Anne

 

 

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