锐捷网络笔试总结
锐捷笔试题一共有41道，包含的内容：数据结构、计算机组成原理、常见的Windows命令以及网络基础等。难度系数还是蛮大的，需要这些知识点有所了解，笔试前复习一下，看一下相关知识点。
总体来说，锐捷售前产品经理的笔试题还是有难度的，但是办法总比人多的。
锐捷网络一面总结
做完锐捷笔试晚上八点过就能收到消息让我下午16:30面试，如果没有收到，恭喜你凉了。相对于锐捷一面，之前因为有深信服的面试经验和经历，除了很高兴能够通过笔试之外，并没有感觉紧张，但还是好好看了下网络基础内容并且找我的朋友借了一套正装，有点小(笑哭.jpg)，为此我就只穿了我朋友的衬衫和我自己的休闲裤。
上午我一大早就出发了，这么早出发不是去锐捷面试，而是陪我的朋友面试。我朋友面试完后，吃完中午饭，立马就赶到锐捷的面试地点，时间差不多是十二点过，运气有点差，面试官去吃饭了，要两点才开始。
两点HR就喊我去一面，锐捷一面很快的，十多分钟就面完了，因此早点到就能早面试。
锐捷一面总体流程就是：自我介绍 --》 面试官提问 --》向面试官提问；
在自我介绍完成后(了解好该岗位的工作内容和需求，然后自我介绍的时候，不漏声色的根据工作内容和需求说出自己的经历和能力)，面试官向我提问，我简历上有关于绿盟科技的实习经验。面试官着重的问了我工作中遇到的困难以及工作流程，没有问我任何技术问题，但是我的其他朋友或多或少的问了一些技术问题。
锐捷一面的建议：
- 1.按照工作内容和工作需求准备好自我介绍；
- 2.准备好技术相关的知识；
- 3.在自我介绍和面试中表现出强烈的加入公司的意愿；
注：由于一面的面试官不同，有些一面的面试官特别着重技术方面，会不断的刨根问底；有些面试官更加关注于简历上写的经历，技术会问的比较少。
锐捷网络二面总结
晚上八点过我再次收到锐捷的面试通知，这次是二面。二面是群面，要求我第二天18点之前做好相关的PPT并用邮件方式发送给HR，通知上还说PPT阶段也会进行筛选。
锐捷二面结束后，立马就能知道是否通过，然后进行终面(boss面)，也就是说一天之内完成二面+终面
锐捷二面流程总体分为两部分：PPT演讲和无规则答辩；
PPT演讲的详细内容：
我在邮件中收到的是PPT演讲的题目是《1-2 WEB认证比802.1x认证更加符合校园网》，根据这个题目制作一个10分钟以内的PPT。从这个题目我们就能猜出，另一个1-1的题目是反着的，并且会分为两个组。
具体规则就是：每人制作一个10分钟以内的PPT，并划分为两个小组进行后续的辩论，但是每个小组只有1个人能上台演讲PPT。
经过我的争取，我成功的获取到了PPT演讲的机会，我之前有PPT演讲经验，因此PPT演讲整体下来我觉得都还不错(仅仅是我自己觉得)。
无规则辩论的详细内容：
说是一场辩论，实际上就是一场讨论。面试官要求每个小组至少向对方提五个问题，并且不能打断别人的发言。在这场辩论中，我们不需要像正规辩论一样划分一辩二辩等，也不需要抓取别人的语言漏洞等等，自由发言就可以了。核心就是表现出自己的逻辑清晰，观点正确。
这次辩论我基本没怎么发言，很多想说的我都没有说出来，感觉束手束脚的，现在想想当时自己很多东西都没说就感觉很可惜。
锐捷二面的总体过程为：
- A.1分钟以内的自我介绍，让在座的其他人记住自己；
- B.面试官询问2-3人，那个人的最让你形象深刻；
- C.讲解规则，让小组讨论5分钟，选出PPT演讲者以及辩论策略；
- D.每个小组的代表上台进行10分钟以内的PPT演讲，演讲结束后，还剩有时间可以让一位成员进行补充；
- E.30分钟的无规则辩论(讨论那个更好)；
- F.面试官提问，“你觉得对方小组那位表现的最好，说出理由？你在这场辩论中收获了什么？”
- G.等待10分钟，直接给出终面名单；
由于我PPT讲的还不错，虽然在辩论环节发言比较少，但是还是进了终面。当时我们两个小组一共有9人，最终4人进入终面。
锐捷二面的建议：
- 身着正装。这个是通知上明确要求的，穿了不加分，但没穿会减分；
- 充分准备好PPT演讲以及辩论材料。尽量争取PPT演讲，这个角色抓到之后，大概率能够过，如果你在辩论阶段准备的充分，表现良好，那基本就是稳过；
- 辩论一定要逻辑清晰，思维敏捷。由于岗位性质，面试官尤其看重这点，他不在意你会说多少话，着重于能否你的逻辑和思维；
锐捷网络终面(BOSS面)
HR现场告诉我通过二面，让我们等待20分钟，20分钟后准备好了就能进去面试了。
我是第一个进去的，面试官让我先自我介绍，在自我介绍中我犯了一个错误：我认为我一面已经自我介绍过了，不再需要那么详细的说，只需要重点强调我很符合这个岗位就行了，没想到给了面试官我逻辑不清晰等印象。
自我介绍完毕后，面试官就一直问我简历上的东西、学校经历以及自我评价之类的，问题包括：让我说说在绿盟实习期间我所学产品的特点以及与其他设备的对比、让我用几个词总结在绿盟实习的收获、在学校有没有挂科、学校的那门课程最让我激动(只能一门并说明原因)、近半年内读过那些书籍并说出自己的收获等等。
锐捷网络这次的Boss面没有太多固定的问题，主要问你校内外的经历并对其深度剖析，以便检测你是否真的有这些经历和是否学习到东西等等。
最后我补充两点：锐捷售前很看重逻辑思维以及技术，因此要着重的体现出这个点，回答问题的时候要有条理，逻辑清晰；简历上写的每个技术点都要弄明白，能够快速清晰的给他人讲解。
比较遗憾的是我终面没有通过(泪目.jpg)，现在仔细想想，我发现了我当时的两个大问题就是：回答问题的时候逻辑不够清晰、问我绿盟相关产品的特点和某些产品的对比时，我说的不够清晰并且不够自信(当时面试时，我已经离职绿盟差不多有六个月，很多关于产品的东西我已经忘了，而且我在面试之前都没有看一下，但是我却写在了简历上，因此不清楚的不要写在简历上，写了就一定要去了解和深入学习)。
希望我的面试经历和建议能够对大家有所帮助(都是些失败经验。我哭了)。
最后说一点在面试过程中一定要表现出自己很想去这家公司，这样你就算表现的不是特别突出，他们也会着重考虑你的，因为很多时候公司会考虑面试者的稳定性，也就是说面试者会不会在我的公司没待多久就跑了。
哈哈哈，不要急，最后还有一点，这真的是最后一点了，不要和公司提任何明确的要求，特别是和公司性质相关的(就算自己真的有什么要求，可以等拿到offer签三方协议时再说。斜眼笑.jpg)
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