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职场情商比职场生存法则更重要!!!

 

来源:华为CaaS开放平台

职场本来是个老生常谈的话题了,但这几天在微信界,却又突然火了一把。

小编的Leader说,“编儿呀,最近职场的话题挺火的,写一个吧!”

“好嘞”小编就屁颠屁颠的在码字了。

仔细想一想,职场经(情)验(商)真的挺重要的,

毕竟我们钱包不厚实,大部分人都要靠打拼。

大家想着这样一个世界500强的企业,在这里,压力一定很大吧?办公室政治会不会很强烈?如果说没压力那是假,至于办公室政治,小编只能呵呵……这样想的人一定是电视剧看多吧!我们每天只想着怎么把工作好,哪有时间去发展这么多狗血剧情!


所以,一如职场就要摆正心态,不要把自己和就职单位放到一个对立的角度去考虑,至于办公室政治……别闹了,你是来工作,大家也都是来工作的,忙着呢!毕竟像华为这样一天要为20亿人服务呢,哪有那么多宫斗戏!

对比起杞人忧天的想象,你也许更应该知道的是职场情商。

1

放松的心情和真诚的态度

很多职场新人,刚入职都会很紧张,兢兢战战,担心自己出错,担心不能转正,担心被扣工资……往往这样的心态容易导致工作混乱,影响你的工作质量。

所以职场第一建议就是你需要Relax。放宽心,轻装上阵,才能以最高效率去完成工作,才能在最短时间提升自己的业务水平,才能好好梳理自己犯过的错误,做到下次不要在同一个坑里摔倒。而且,你的Leader并没有你想的那么不解人意,毕竟他们也是从基层工作做起。

对待工作和同事抱以真诚的态度,但是对工作怎么真诚呢?

第一,认真,尽心尽责,努力做到最好,而不是敷衍了事,草草做事;很多新人并不明白,有些事情,看起来小,似乎做不做都没关系,但是,在职场里,它却会影响你对待工作的态度。

第二,独立判断并为自己的判断负责,工作成果是好的,那是值得你炫耀一辈子的经验,结果是不尽善,那就需要从中吸取教训,学习总结,用以规避。其实不管结果是好是外,对你来说,都是一种值得积攒的经验。

2

培养好的习惯

好习惯这个事情,从小到大家长、老师都在强调,入了职场才明白这真的很重要!因为在职场,没有老师为你检查知道,家长给你安排守护,在这里你要学会靠自己。

明确目标:

在职场上,你想要做成某一件事情,必须要有明确具体的方案和目标,而不是和老板说,我想做这个,这个怎么样好,能大成什么效果,其实说再多不如行动起来,把方案写出来,这就是说万句空话,不如一个动作落实了。想做的事情,就要雷厉风行的干起来!

学会梳理工作:

每天都要清晰的知道今天需要完成什么事情,不是说浑浑噩噩的过完一天,毕竟公司请你来就是做事情的。学会梳理工作,是让你提高自己的工作效率,事半功倍的。

学会总结:

古语云,每日三省吾身,而在职场中,每日自省就是在让你思考自己的工作是否完成,完成的效果和质量怎么样,是否真的尽心尽责?

3

挖掘自己的不可替代性

现在职业环境竞争激烈,不是当年那种随便下海经商就能赚得满钵满盆,竞争激烈,讲求能力和经验。很多人都会疑问,为什么有的人越跳槽,工资越高?其实不是别人资历有多高,而是人家有不可替代性,公司需要这样的人才呀。

在工作中,不少的人抱着公司给我多少工资,我就做多少事情的态度,总觉得自己是在付出青春在为公司谋利益,这样下去,是很容易被别人取代的。

因为总有人比我们想象中的努力,花时间去突破自己,用敬业的态度、良好的心态去获得相应的报酬,炼就自己的真本事。

而真本事,不是坐坐办公室就能凭空得来的,而是你无数次真刀真枪,在无数次错误和挫败中磨练出来的。归根到底,这些努力不是为了老板,不是为了客户,不是为了同事,都是为了自己。

在职场,你的付出和获得是成正比的。

4

为自己工作

最近,有一个亲戚的妹妹,在医院上班做护士,刚刚毕业出来,老是被前辈安排一些琐事,。前几天,打电话和我哭诉,接到电话,就听到点的话那头哇哇大哭,用抽泣的声音断断续续和我说,工作太辛苦了,他们老师欺负我这个新人。

听到这个原因,我表示理解,毕竟是95后,然后我就默默的听了她的哭声10分钟,等她哭完了,安静下来了,问她,做护士是你的梦想还是你只是想找个稳定的工作?过了很久,她告诉我是前者。我说,那梦想路上累一点有什么关系,更何况你现在就是在路上。

如果你正在做自己喜欢的工作,那就接受它所有的繁琐,拿出吃奶的劲儿努力;如果你是为了工资接受一份工作,也请你为这份工作负责。如果是个激发不了你斗志,甚至是你讨厌的工作,光是忍受就足以耗掉所有的精力,那就请为自己做出正确的选择!

职场,并没有你想象的么可怕,也不讲求什么生存法则。相反,这是最公平竞争的地方。

最后当你不想工作的时候,抱怨职场的时候,你可以看看你的银行卡,然后你就会打了鸡血一样,无怨无悔,奋斗力瞬间MAX。


 


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